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OWNER'S VOICE
給与以外に収入の柱が複数あることの大切さを感じました
#40代
#会社員（その他）
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社会的な信用を少しづつ資産に変えていくという考えが強まりました
#40代
#会社員（その他）
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営業の方はバックグラウンドの知識や経験がしっかりしていて、そこが一番の決め手でした
#50代
#会社員（上場企業）
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やらない時間がそのまま損をしていると思うので、少しでも早く始めた方が良いと思います
#40代
#会社員（上場企業）
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お金や経済に対する見方も広がり、新しい視点を持てるようになったと感じています
#40代
#会社員（上場企業）
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手出ししている額と、将来得られるであろう利益のバランスが良いと思ったのが決め手です
#40代
#会社員（その他）
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「100円ショップが無くなるかもしれない？」そんな予感から、実物資産を持つ重要性を考えるようになりました
#50代
#会社員（上場企業）
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資産形成や節税という点で、良いとこ取りができる点が大きな魅力です
#40代
#会社員（上場企業）
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自分の信用力を活かして投資できる事に魅力を感じています
#30代
#会社員（その他）
